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上海博为峰软件技术有限公司2015招聘_西安校园招聘

2018-12-01 22:11:37
上海博为峰软件技术有限公司2015招聘_西安校园招聘 51Testing是上海博为峰软件技术有限公司(以下简称:博为峰)创立的软件测试品牌,总部位于上海,在北京、深圳、成都、南京、西安分别设有全资子公司。公司专注于软件测试领域,为IT行业培养的软件测试人才,为企业客户提供全球的软件测试整体解决方案,并为高校提供软件测试实验室建设方案。 博为峰汇聚了国内的软件测试技术专家,这些专家均曾在国内外知名IT企业从事软件测试工作多年,加盟博为峰后,专注于软件测试技术和思想的研究,并在为各行业客户实施服务的过程中,积累了丰富的软件测试实践经验,形成了博为峰独有的软件测试整体解决方案。 博为峰于2004年创立品牌51Testing,其影响力随着博为峰公司的发展壮大与日俱增,凭借专业化的服务团队和多元化的服务能力,博为峰已经在软件测试领域赢得了各方的一致认可,并且成为了该领域的领跑者。 博为峰欢迎富有工作激情的您、怀有梦想的您加入到这个团队中来,与我们一起快乐成长!一起走向美好的明天! 公司提供业界富有竞争力的薪酬福利待遇,让您所有的努力付出都能够得到相应的回报! 公司福利:1)法定劳动者社会保险、住房公积金;2)日常补贴(工作餐、通讯费用补贴、差旅补贴、交通费补贴等);3)过节费、节日礼品;4)生日会及礼物;5)员工年度体检;6)带薪假期;7)年度旅游等。 公司网站:www.51testing.comwww.51testing.net 西安子公司地址:西安市雁塔区小寨长安中路100号文化大厦12楼。 招聘邮箱:chenji_xa@51testing.com 招聘联系电话:13110439501陈小姐 招聘职位:软件测试讲师 岗位职责: 1.熟悉公司业务及51Testing网站,熟悉招生和就业推荐的标准、流程; 2.根据主管制定的教学计划,做好备课工作,以确保教学质量; 3.与学员积极沟通,并为其答疑解惑,做到有问必答; 4.根据学员反馈意见和考试结果,做好总结,并积极改进教学质量; 5.配合做好所有相关本职工作,包括入学面试、模拟面试、设计试题、批改试卷、教材编写、课程录制、学员作业批改,学员活动以及简历和面试指导等; 6.积极研究行业各种新技术,积极开发新课程,并更新现有课程教材; 7.保持与学员的长期沟通,提升学员对51Testing品牌的归属感和认同感; 8.公司领导下达的其它任务。 岗位要求(技术类): 1.熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例,有测试管理工作经验者优先考虑; 2.掌握自动化测试原理,熟练任意(商用和开源均可)一种自动化测试工具或性能测试工具,并有相关自动化测试工作经验; 3.掌握任意一种编程语言如C/C /JAVA/C#,掌握主流数据库中任意一种如Oracle/MSSQL/MySQL,了解网络系统协议和架构,有开发经验者优先; 4.熟悉Linux或Windows环境脚本编程,掌握各类服务器环境搭建; 5.在云计算,移动互联网,电子商务,电信,金融,游戏,通信,嵌入式等领域有工作经验者优先考虑。 岗位要求(非技术类): 1.本科及以上学历;3年以上软件测试经验,有大项目测试背景者优先。 2.素质要求:良好的沟通能力,细心,耐心,有责任心;思考问题思路清楚,口头表达能力强。较强的文字功底和文档写作能力。 3.身体健康,积极进取,勤奋务实。 4.有公司内部培训经验者优先。 5.愿意短期出差。 职位名称:职业规划师(咨询师) 岗位职责: 1.负责学员的职业发展咨询及软件测试课程的销售工作; 2.挖掘、甄别客户需求,根据客户需求特点,提供电话咨询、在线咨询、当面咨询及咨询回访等咨询服务,终达成销售额; 3.参加招生宣讲会活动; 4.跟踪学员入学后的学习情况及就业情况,确保客户满意; 5.保持与学员的长期沟通,提升学员对51Testing品牌的归属感和认同感; 6.公司领导下达的其他任务。 岗位要求: 1.有2年以上课程销售或职业规划经验; 2.积极乐观且稳定的心态,良好的学习能力;具备较强的抗压能力; 3.专科及以上学历,具备计算机类、教育类、市场营销类专业知识优先; 4.有软件测试类工作经验者优先。 招聘职位:人才服务专员(就业服务) 岗位职责: 1.积极开拓和维护企业客户关系(包括老客户的回访、新客户的拜访),充分挖掘企业招聘需求,同时向上级和学术部反馈; 2.协助学员规划职业生涯,指导学员简历写作及面试,及时与学员、用人单位沟通面试情况; 3.配合市场营销部,及时收集、发布或更新学员就业信息; 4.保持与学员的长期沟通,掌握学员就业动态,提升学员对51Testing品牌的归属感和认同感。 5.配合上级和兄弟部门完成相关工作,并积极反馈所知的一切信息; 6.公司领导下达的其他任务。 岗位要求: 1.熟悉企业招聘流程; 2.能够指导学员职业发展; 3.专科及以上学历。教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先; 4.2年以上工作经验,具备招聘、猎头相关经历者优先。 校→园→招→聘→上㊣Ying Jie Sheng com㊣ 本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当! 如何写一份简单、直接、高效的求职信? 佛山餐桌价格
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